Cultura Organizacional
Misión
Somos una institución que ofrece servicios educativos de nivel superior que impulsen la profesionalización,actualizacióny superacióndel magisterio poblano en los niveles básico, medio superior y superior, mediante programas de posgrado, diplomados, certificaciones, cursos y proyectos académicos pertinentes y de calidad. Nuestro compromiso es promover la innovación pedagógica, la investigación educativa y el liderazgo docente y directivo, contribuyendo a elevar la calidad de la educación y el desarrollo social, cultural y económico de Puebla y de México.Visión
Ser un referente nacional en la profesionalización y actualización del magisterio, consolidando un espacio de excelencia que impulse la innovación pedagógica, investigación y aprendizaje continuo; con oferta educativa pertinente, flexible y de calidad que fortalezca el liderazgo docente y directivo, promoviendo educación pública equitativa y formando generaciones con competencias, valores y compromiso social para los retos del futuro.Política de la calidad
En el Instituto de Profesionalización del Magisterio Poblano IPMP tenemos un sistema de gestión de la calidad con el cual estamos comprometidos en satisfacer las necesidades y expectativas de capacitación del magisterio poblano y de las partes interesadas, cumpliendo con los requisitos aplicables y apoyados con los recursos idóneos para impulsar la mejora continua de nuestro sistema.Objetivos
1
Garantizar la capacitación, actualización y profesionalización continua para las y los docentes, técnico docentes, directivos, figuras de supervisión y Asesores Técnico Pedagógicos en educación obligatoria en sus distintos niveles y modalidades de acuerdo con la normatividad nacional y estatal vigentes.
2
Impulsar Programas de formación continua, de acuerdo a la normatividad vigente, con el fin de promover capacidades de liderazgo, gestión y autonomía escolar.
3
Coadyuvar en el reconocimiento al personal docente y en funciones de dirección y supervisión que destaquen en su desempeño.
4
Formular y poner en marcha programas de desarrollo de capacidades para la evaluación interna de las instituciones educativas, de conformidad con lo previsto en la Ley General del Servicio Profesional Docente.
5
Promover una vinculación con Instituciones de educación superior, públicas o privadas, fundaciones y asociaciones que vayan en concordancia con el objeto del Instituto.
6
Vincular las acciones del Instituto con los procesos de Asesoría, Capacitación, Evaluación, Promoción y Reconocimiento señalados en la Ley General del Servicio Profesional Docente..
7
Articular los programas de profesionalización que oferta el Instituto con las acciones desarrolladas por el servicio de Asesoría Técnica a la Escuela.
